移动互联网时代，很多人工作几年甚至毕业就会选择去创业。
互联网创业离不开专属自己公司的app，或者网站，商城或小程序，公众号。
今天我们便来看看自己组建团队开发app和外包开发app，谁强谁弱。
一、价格方面
由于公司本身就有场地这些我们不说了，就讨论app开发人员的薪酬及相关
从ui，到后台，前端，安卓，苹果各类程序员和产品经理，组成了一个最基本的app。
人员配置：架构师兼后台开发1名+安卓1名+ios开发1名+产品经理1名+前端开发1名+设计师1名。
假如你公司直接招到人，没有去什么招聘网站登记。试用期三个月，平均每个月8k的话，试用期工资80%。
8000*80%*3*6=115200。
工作设备：普通的人体工程学椅子价格在150元左右，如果不买工程学椅子用普通的椅子代替，加上桌子平摊成本，桌椅需要200左右。这些一次性付出，6000元可以搞定吧，拍脑袋也得付。
加上设计师和程序猿电脑，配置在4000一台，一共七台包括一台ios机。开发移动app需要提供样机，二手就行，安卓系统4部，2000元一部，苹果系统也要4部，3500一部。
好，算一算6000元+4000元*7+2000元*4+3500*4=56000元
先不说其他域名什么的，短信，服务器等等，就只算开发人员薪酬加办公设备需要：大概需要17万了。
外包公司报价：不好统一而言，但是外包公司会根据app的功能，开发时间，等等来报价。
如果资金充足，可以选择自己组建团队。如果是资金比较少的创业公司还是外包出去开发吧
二、自己创建团队的优势与外包的优劣势对比
组建团队开发app，对公司机密保密性强，稳定性强，内部解决处理问题的效率更高，对后期app应用的维护和调试更具有保障性。
但是一旦app开发项目结束，企业的app基本完成了，上线运营阶段，技术人员只是做日常的维护和问题的修复就可以了，那么这时候企业考虑到公司的运营，是继续养着一群高新的技术人员，还是解雇一部分呢?这就看企业的规模和市场定位了。
外包公司开发app：像互联互加这样实力雄厚，靠谱的app应用开发公司，在app开发领域发展多年，技术人员拥有丰富的开发经验，以专业独到的设计理念、精益求精的技术精神、严格完善的合作流程，为每一位客户提供专属的移动app应用技术解决方案，是众多中小企业的不二选择。
但是外包公司也有很多缺陷，其中不外乎就是机密性，专业程度，开发价格，开发质量，公司是否靠谱，售后服务等等。
如今，app开发外包的确很有，还有很多皮包公司，寻找靠谱的外包公司的多方比较，最好实力观察才行，如果选择互联互加则没有这么问题出现。
通过一些对比，app开发是自己组建团队还是找外包，其根本还是在于公司的资金是否雄厚。如果有充足的资金，完全可以养自己的技术团队。
如果公司资金不是很充足，开发还是外包出去吧。毕竟可以节省很多成本。